Damit können wir punkten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Vorerst befristet auf ein Jahr
- Attraktive Vergütung inkl. 13 Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Pluxee Benefit Pass, Mitarbeiterrabatte und die Bezuschussung für BGM-Maßnahmen
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit sich einzubringen und uns voranzubringen
- Offene Türen, flache Hierarchien und kompetente Ansprechpartner
Das erwartet dich bei uns
- Du bist für die Gewinnung von bahninteressierten Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Qualifizierungskurse zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) verantwortlich
- Du organisierst Bewerberinformationstage, führst Vorstellungsgespräche und bist für deren Vor- und Nachbereitung zuständig
- Du begleitest die Bewerber (m/w/d) über den kompletten Bewerbungsprozess hinweg, erstellst Weiterbildungsverträge und sorgst für einen reibungslosen Kursstart
- Du arbeitest mit öffentlichen Kostenträgern und Dienstleistern zusammen
- Du erarbeitest Dir ein Netzwerk und bist stets auf der Suche nach innovativen Wegen der Teilnehmergewinnung
- Du führst projektbezogene Tätigkeiten rund um das Thema Personalmarketing
Damit machst du den Unterschied
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur/m Personaldienstleistungs-kauffrau/mann, oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld und idealerweise im Bereich Personalrecruiting
- Es macht Dir Freude, Menschen in Ihr neues Berufsleben zu begleiten und zu unterstützen
- Du bringst Ideenreichtum, Reisebereitschaft und Spaß am Netzwerken mit
- Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement und eine „Hands-on-Mentalität“ smart, schnell, pragmatisch und kreativ aus
Dein Ansprechpartner
Herr Patrick Druffel
Abteilungsleiter Recruiting
Bewerbung@m-e-v.de
Tel. 0621 72845 127
