Digital Learning: Ihr Digitales Training
Digital Learning: Ihr Digitales Training
Weiter- und Fortbildung zu jeder Uhrzeit und an jedem Ort – das ermöglicht Ihnen das professionelle Digital Learning von TEX RAIL TRAINING.
Das gesamte Digital-Learning-Team kann auf ein breites Wissensspektrum in den Bereichen Bahnbetrieb, Programmierung und Webdesign zurückgreifen. Der Großteil der Mannschaft war selbst als Triebfahrzeugführer*in tätig und bringt somit den wertvollsten Aspekt für die Erstellung von Lerninhalten mit: Praxiserfahrung.
Ausbildungsqualität
Unsere Qualifizierungslehrgänge zum/zur Triebfahrzeugführer*in (Tf) und Wagenmeister*in (Wgm) profitieren stark von unseren Lehrinhalten. Diese werden in enger Abstimmung mit unserer Eisenbahnbetriebsleitung, Trainer*innen und Pädagog*innen entwickelt. Während der über mehrere Monate dauernden Qualifizierungsmaßnahme kommt hier einiges an Lernstoff zusammen, sodass wir auf kompakte, verständliche, interaktive und generell praxisnahe Inhalte setzen.
Digitales Lernmaterial
Im Frontalunterricht kommen auch klassische Präsentationen zum Einsatz, die wir leicht verständlich und kompakt aufbereitet haben. Anwenderszenarien und Bahnbetriebssituationen sind angereichert mit Schaubildern, Illustrationen und mitunter Videos und somit optimal zum Lernen oder Auffrischen der Richtlinien.
Um das Verständnis noch weiter zu fördern, bieten wir neben den Lerneinheiten im Unterricht zusätzliche Lerninhalte als Web Based Training (WBT) an. Lernhilfen sind beispielsweise Wissensquizze, die ein breites Spektrum an Fachwissen abfragen, damit jeder für sich den Lernstand prüfen kann. Bei Kund*innen sind unsere individuell abgestimmten WBTs sehr beliebt und aktuell in großer Zahl im Einsatz. Ob Triebfahrzeugführer*in, Wagenmeister*in oder Zugbegleiter*in geschult werden sollen: wir sind vorbereitet!
Der Vorteil von WBTs liegt auf der Hand: man kann sie im Selbststudium bearbeiten und benötigt in dieser Zeit keine Trainer. Der Zugang ist webbasiert, man benötigt also lediglich einen aktuellen Browser – egal ob am heimischen Computer oder mobilem Endgerät.
*Beispielsweise hat sich die Datenschutz- und Maßnahmenschulung im Zuge der Covid-19-Pandemie diese Form sehr bewährt!
Wir konnten alle unsere Mitarbeiter*innen in kurzer Zeit schulen und hatten zusätzlich die Möglichkeit dies auszuwerten und somit sicherzustellen, dass alle teilgenommen haben.
Lernzielkontrolle, Prüfungen, Zertifikate
Während unsere Wissensquizze der Selbstkontrolle dienen und zur Übung gedacht sind, wird es irgendwann auch ernst: Lernzielkontrollen sind unser Weg, den Leistungsstand unserer Lehrgang- oder Kursteilnehmer*innen abzufragen. Entweder als Nachweis für einen erfolgreichen Kursabschluss oder als interne Zulassungsvoraussetzung zur Prüfung. In beiden Fällen können wir dies vollständig digital durchführen und daran sogar ein automatisch erstelltes Zertifikat knüpfen. Durch unsere Sondergenehmigung des EBA zur Durchführung von Online-Prüfungen zum/zur Triebfahrzeugführer*in sind wir dafür sehr gut aufgestellt.
App -Entwicklung
Mit unserem eigenen App-Entwicklungsteam konnten wir individuelle Lösungen bauen, die etwa Mitarbeiter*innen in unserem Geschäftsbereich Cargo und der Eisenbahnbetriebsleitung bei der Ausübung ihrer täglichen Arbeit helfen. Die App „Tf-Checkliste“ stellen wir unseren aktiven Betriebspersonalen zur Verfügung, um die Abfahrbereitschaft zu prüfen und digital zu übermitteln, während uns die „PZB-Meldeapp“ im laufenden Zugbetrieb meldepflichtige Ereignisse, die von der Zugsicherung ausgelöst wurden (mitsamt übermitteltem Foto des Befehls zur Weiterfahrt) übermitteln.
Um Sprachbarrieren zu überwinden, haben wir über die Übersetzungs-App, kurz „Dict-App“, bewirkt, dass Hürden umgangen und Nicht-Muttersprachlern das Verstehen von „Bahndeutsch“ erleichtert wird. Diese Übersetzungs-App wird bereits in mehreren Sprachen eingesetzt, darunter Vietnamesisch, Russisch und Kroatisch.
Gamification
Angehende Betriebspersonale dürfen bekanntlich noch nicht vom ersten Tag an in der Praxis mitfahren bzw. mitlaufen, sondern müssen im Vorfeld erst fleißig Theorie pauken. Betriebliche Situationen rein nur mit Richtlinientexten zu verstehen ist eine Herausforderung, an der sich die meisten unserer Teilnehmer schwertun. Gerade bei der PZB-Ausbildung lässt sich das trockene Regelwerk mithilfe von spielerischen Apps deutlich besser greifen. Praxisnähe ist eine unserer Kerneigenschaften und -ziele. In der Entwicklung befinden sich bereits weitere Konzepte zur Gamification, die wir für die Bremsprobe-, Wagenprüfer*innen- & Wagenmeister*innenausbildung einsetzen wollen. Im Rahmen der Zugbildung kommt uns bereits „Gunther im Bahnhof“ zu Hilfe, mit dem wir das Ausfüllen einer Wagenliste üben können. Damit wäre ein Kernthema beleuchtet: Praxisunterricht zu planen wird nicht leichter, deshalb haben wir lieber frühzeitig mit der Entwicklung von innovativen Apps, Lösungen und Tools begonnen. Eines davon ist unsere Trainscape™-Serie, in der wir die Schulung von Triebfahrzeugen wie der Baureihen 186, 187, 193 und 425 aber auch für Bahnhöfe und Anschlüsse usw. interaktiv und multimedial bereichert haben.